随州发布4起典型案例

随州市人力资源和社会保障局

关于2023年第二批重大劳动保障违法行为的公告

为警示和震慑劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令29号)，随州市人力资源和社会保障局现公布2023年第二批重大劳动保障违法行为如下：

01

北京浩海宏业建筑装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案

2020年6月4日，随州市劳动保障监察局接到劳动者投诉，反映北京市浩海宏业建筑装饰工程有限公司承接的“随州蔚莱酒店装修”项目拖欠工资。经查，该公司拖欠15名劳动者工资35.3635万元。2020年8月20日，随州市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未改正。2022年9月19日，随州市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察行政处理决定书》《劳动保障监察行政处理决定书 》，该单位逾期未履行。2023年5月12日，随州市人力资源和社会保障局依法申请法院强制执行。

02

湖北超福建筑工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬案

2023年2月15日，随州市劳动保障监察局接到劳动者投诉，反映湖北超福建筑工程有限公司在随州市“随园嘉墅二期”项目中拖欠工资。经查，该单位拖欠15名劳动者工资60万元。2023年3月6日，随州市人力资源和社会保障局依法下达《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未改正。鉴于该案涉嫌拒不支付劳动报酬罪，2023年4月21日，随州市人力资源和社会保障局依法将该案件移送公安机关查处。