多举措保障全县工资统发工作安全平稳开展

南昌县财政局勇于创新，大胆探索，着力构建财政工资统发工作科学化、精细化、规范化管理模式，多举措保障全县工资统发工作安全平稳开展，为全县机关干部职工提供更优质、更方便、更有效的服务。

一是完善服务平台。统发中心与用友平台公司积极对接，随时动态维护工资统发客户端；与代发银行联合开通了电子工资单功能，工资到账短信通知，通过手机短信快速了解工资发放情况。

二是动态随身培训。统发中心增强主动服务意识，针对统发单位财务岗位变动频繁及工资统发系统的更新换代等情况，在日常工作实行业务“随身培训”。通过现场教学、电话咨询、网上QQ、微信文字、语音、视频培训等各种方式对统发单位经办人员进行工资统发业务培训，确保统发单位工资经办人员能及时熟悉业务流程及管理制度，确保工资统发工作任务顺利完成

三是建立联动机制。统发中心与人事、编制等相关部门建立工资统发管理联动机制。在统发工资审核工作中，严格按照“编制核定人头，组织、人社部门审定工资标准，财政核发资金”的程序操作，各部门相互配合、有效联动，确保工资申报、审批、审核、发放工作安全平稳有序进行。同时，与各代理银行签订协议，及时做好银行入账工作，并通过网上银行于每月中旬及时将工资统一发放到广大干部职工手中。