永居更容易？【解读】德国移民新政！

“机会居住权”出台

注意：有犯罪记录或通过提供虚假信息、身份而阻止自己被驱逐出境的外国人无法获得“机会居住权”，且有刑事犯罪记录者会被驱逐出境。

根据移民新政，持“容忍居留”身份且能较好融入德国社会的外国人可以更早获得居留许可。其中，27岁以上的成年人以前最少需要在德国生活8年，现在只需要6年（如果在德国有未成年子女，那么仅需4年，之前需要6年）；对于未满27岁的年轻人来说，在德国上学或已经获得毕业证、职业资格证并生活满3年可获得居留许可（之前申请人需小于21岁，且需要在德国接受教育或获得相应资格证书并生活满4年）。

“容忍居留”

“容忍居留”不是实际的居留许可，而只是一种临时居留许可，可让外国人在德国逗留一段时间，但他们仍有离开的义务。“容忍居留”通常为一个月、三个月或六个月，也可能因为其他原因而延长。

“容忍居留”证件

不少人眼中，“容忍居留”是德国出于人道主义为滞留的难民提出的，其实并不完全是这样。 以下这些条件，也满足“容忍居留”：

• 驱逐出境有障碍，即由于法律或实际原因，无法将当事人驱逐出境。例如，当事人没有护照时，当事人重病时，没有航班等。

• 出于人道主义或当事人个人原因。例如，当事人所前往的国家正面临严重的灾害；当事人需要在德国照顾生病的家庭成员；或参加职业培训；或在大学学习（这种“教育容忍居留”有效期为整个培训/教育期间，即通常2至3年）等。

• 涉及到法律原因。例如，当事人是一场诉讼中的证人时。

更多条件可以参考德国新移民法第60a&b条（§ 60a AufenthG & § 60b AufenthG）。截止 2021 年 12 月 31 日，有 242,029 名在德国“容忍居留”的外国人，其中已有 136,605 人在德国生活超过五年。

技术人才移民

由于劳动力短缺，德国政府希望通过放宽移民政策来吸引更多技术工人移民。在新政中，外国的技术工人可以把他们的配偶和未成年子女带到德国团聚，且不需要证明他们的德语水平。此前，证明德语水平一直是德国家团的一个很大障碍。

联邦内政和国土部长南希·法瑟表示， 该项改革是为了更快地吸引技术工人，以解决德国许多行业的燃眉之急。简化技术工人的家团要求，能帮助他们在德国迅速站稳脚跟。

此外，联邦政府还将扩大融合和语言课程的受众，让所有寻求庇护的人都能参加。联邦政府希望通过在早期阶段提供课程，帮助他们更好融入德国。

褒贬不一

新政的出台方便了不少群体顺利获得德国永居。拿我们中国人来说，一方面，在德国持有“容忍居留”身份的中国人，拿到永居所需时间减短；另一方面，中国技术工人在德国实现家团更容易，家人也可以在德国第一时间接受融合和语言课程。