钱江晚报
2023/02/17 09:04
2022年，我国应届毕业生首次突破千万，达到1076万，同比增加167万；至于浙江的情况，全省高校毕业生39.16万人，较2021届增加6万余人。当2022届毕业生身穿学士服，抛起学士帽，无数家庭和社会各界都在持续关注他们的就业情况。
那么，这届规模和增量均创历史新高的毕业生们，离校后都在干什么？近日，浙江工业大学、杭州师范大学、杭州电子科技大学、宁波诺丁汉大学、温州肯恩大学等高校的2022届毕业生就业质量报告新鲜出炉，或许将告诉你答案。
本科生深造率持续走高
梳理各高校公布的一系列数据，很容易让人找到一条相似的信息：本科生深造率走高。
浙江工业大学的2022届本科毕业生中，共有2291人以国内升学、出国出境留学的形式继续深造，继续深造率为48.83%，连续8年创新高。
杭州电子科技大学2022届本科毕业生考研升学率达36.62%，再创历史新高，三年增长14.35%。
继续深造主要有国内升学、出国出境留学两种形式，如果再细分，相比于留学，选择在国内升学的学生占大多数。
浙江工业大学2022届本科毕业生中，除去保研、留学，共有1725人以国内读研的方式继续深造，被C9联盟高校或985、211高校录取的占比为41.18%。记者注意到，浙工大毕业生的国内升学去向里，本校读研的人数（671人）最多之外，去浙江大学读研的毕业生也非常多，有177人。
杭师大毕业生的升学流向，师范类院校的特征非常显著。
值得一提的是，虽然留学人员占比在很多高校只是少数，但有一类大学的留学数据却特别亮眼，那就是中外合作办学的大学。
开年伊始，宁波诺丁汉大学学生喜报频传，化学工程专业2位毕业生斩获剑桥大学的录取通知书，英语语言文学专业的吕伊尹获得剑桥大学的录取通知书，化学专业的尹卓更是一举拿到牛津大学、剑桥大学双料录取。
温州肯恩大学的毕业生也更倾向于留学，作为一所中美合作大学，该校2022届本科毕业生为595名，398位选择本科生继续深造，人数占比66.89%。他们目前在全球13个国家和地区留学。
“中外合作办学的大学，与国外大学建立深入的合作，学生比较适应国外大学的教学方法，不少还享受海外相应大学的优先录取权，这些都为学生海外升学提供有力的保障。”一位资深教育界专家解释道。
名企“抢人”能力强
翻阅一份份毕业生就业质量报告，除了升学深造，大家最关注的指标，还有“就业去向”。
浙江工业大学的4769名社会就业毕业生，共被2896家不同的用人单位录用，录用毕业生超过10人的用人单位有51家，这51家用人单位录用人数为1176人，不乏海康威视、杭州银行、宁波银行、大华、中国移动这样的知名企业，其中海康威视的录用人数最多达119人。
与此同时，海康威视也出现在杭州电子科技大学毕业生最受欢迎的雇主名单内。根据录取人数排名，杭电毕业生录用人数排名前三的用人单位是华为、海康威视、字节跳动，分别录用了194人、131人、84人。
不管去哪里就业，薪资水平是大家关注的热门话题。杭电还发布一则“抓人眼球”的薪酬信息：毕业生起薪率创新高，继续保持省属高校优质就业领先位置。月均薪酬8100元的本科毕业生起薪率位居省属高校第一，大大高于全省本科平均水平。
另值得关注的是，社会对高层次人才的需求逐步凸显，硕博毕业生大多选择企事业单位。根据宁波诺丁汉大学就业指导办公室发布的近几届硕博毕业生数据，宁诺硕士毕业生中，去往政府机关、事业单位、地方基层就业项目的毕业生比例最高，达到35%；其次是民营企业，达到29%；另有22%的毕业生进入国有及国有控股企业，14%的毕业生进入外资及合资企业。博士毕业生中，70%入职高等教育单位，如浙江大学、上海大学、南方科技大学、海南大学等。
长三角吸引力持续上升
除了升学、就业，“留浙率”是每年备受关注的另一个指标。
作为长三角地区吸纳人才就业大省，每年有近50万的应届高校毕业生选择来浙江就业。
从高校毕业生就业质量报告中看，浙江与高校毕业生，特别是浙江省高校的毕业生，“留浙就业”更像是一场“双向奔赴”。
杭州电子科技大学的毕业生就业地区分析，排名前三的省份是浙江省3137人，留浙人数占比72.73%；上海226人；广东212人。此外，留杭州的占留浙人数的74.56%，作为“互联网之都”的杭州对杭电毕业生吸引力持续提高。
杭州师范大学2022届的毕业生总共有5168人，毕业生去向人数最多的省份是浙江省3409人，占落实去向毕业生总数的70.09%。浙江省内去向人数最多的城市是杭州市2079人，占浙江省内落实去向总数的60.99%。
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