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2024/03/19 11:54
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近年来，国有企业凭借其稳定的财务实力和丰厚的薪酬福利，深受应届生的青睐。尤其是那些历史悠久、实力强大的央企，更是成为广大毕业生争相投递简历的“梦想单位”。
哪些央企的招聘最让人心动呢？一起来看看目前最有潜力和待遇最好的央企排行榜吧！
排名第一的是中国烟草总公司。
这家全球最大的烟草公司，不仅业务稳定，而且员工薪酬高达15万以上，真可谓“薪水不菲”。
中国烟草总公司成立于1982年，是世界500强企业之一，其主营业务包括卷烟、烟草种植、烟草采购和烟草专卖等。
该公司遍布全国31个省级行政区域，拥有90多家烟厂和近200万员工。
中国烟草总公司不仅垄断了中国超过90%的卷烟市场，还通过并购和海外投资逐步拓展全球市场，可谓实力雄厚。
该公司提供的福利待遇包括高基本工资、丰厚奖金和补贴以及完善的社会保险，员工的平均年薪可达15万以上，工作稳定性非常高，深受应届生的欢迎。
排名第二的是国家电网公司，这是我国电力供应的“大脑”，业务范围广，发展前景好，平均年薪在15-25万之间。
国家电网成立于2002年，是我国最大的电力公司，主要从事电力传输、变电和配电等业务。该公司在全国31个省级行政区域均有业务，构建和运行着我国最为庞大的电力供应系统。
国家电网不仅拥有巨大的客户基础和广泛的业务网络，还持续推进智能电网建设，在新能源领域具有较大的发展潜力。
该公司提供的福利待遇包括高基本工资、丰厚绩效奖金以及完善的企业年金和补充医疗保险。核心技术类岗位的员工年薪可以达到25万以上。
第三名为中国石油和中国石化，这两大中国石油化工集团巨头，业务遍布全球，员工薪资年收入可达15万以上。
中国石油天然气集团公司成立于1998年，中国石油化工集团公司成立于1983年，都是世界500强企业，主要从事石油、天然气勘探开采和石油化工等业务。
这两大公司在全球100多个国家和地区都有业务布局，是中国石油化工行业的两大“国家队”。它们不仅拥有雄厚的资金实力、顶尖的技术装备，还有着广阔的发展前景。
这两大公司向员工提供的薪酬福利包括公积金、企业年金、补充医疗保险、房补等，核心技术类岗位的平均年薪可以达到15万以上。
中国三大电信运营商中移动、中国联通和中国电信位列第四名，这些通信业的“大哥大”，不仅客户基数巨大，员工福利也很好，核心技术岗位年薪可以过25万。
中国移动于1994年成立，中国联通于1995年成立，中国电信于2002年成立，三家公司均为世界500强企业，分别拥有着全国最大的移动通信和固定通信客户群。
中国三大运营商不仅在5G等前沿通信技术方面进行着广泛的研发和应用，还在积极布局物联网、大数据、云计算等新兴领域。
三大运营商向员工提供的福利包括公积金、企业年金、商业保险、定期体检等，核心技术研发类岗位的平均年薪可以高达30万元。
第五名是我们耳熟能详的中国五大国有商业银行，这些金融业的领军企业，有着非常广阔的发展前景，总行和一级分行工作，年薪可以达到15万以上。
中国五大行包括中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行和中国交通银行，都是世界500强企业，持续占据着中国银行业市场份额的一半以上。
五大行不仅拥有强大的资本实力和广泛的客户基础，还在数字化转型方面持续领先，具有巨大的成长性。
在这些银行总行和一级分行工作，可以获得高达15万元的年薪，以及丰厚的奖金、保险和补贴。
第六名是中国建筑集团公司，这家大型建筑企业，业务范围广，项目遍布全球各地，一线城市员工月薪可过万。
中国建筑集团成立于1982年，是一家世界500强企业，业务范围包括房屋建筑、基础设施、房地产开发等，是中国最大的建筑公司之一。
该公司在全球100多个国家都承接了重要工程项目，拥有雄厚的技术力量和丰富的项目经验。
中国建筑集团公司在一线城市的核心工程技术类岗位，月薪可以过万，还提供完善的企业年金、补充医疗等福利，吸引着大批高素质人才。
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